ムーンリフタ導入効果

対策に困ってませんか？職場における腰痛予防

厚生労働省では「職場における腰痛予防対策指針」を策定し、重量物を取り扱う事業場などへの啓発・指導を行っています。

2025年・2026年の法改正に伴い、現場の安全対策や省力化への対応がこれまで以上に求められることが予想されます。

■労働安全衛生法
　・職場の熱中症対策の義務化（2025年6月施行）
　・高年齢労働者への安全配慮・腰痛対策等の努力義務化（2026年4月施行）
　・機械検査制度の見直し（フォークリフトは年1回の特定自主検査が必須）

また、貨物自動車運送事業法では、2026年4月より「1運行2時間ルール」が施行され、荷待ち・荷役時間の短縮が荷主側にも求められます。

電動バランサ「ムーンリフタ」や移動式アシスト装置「ジブムーン」を活用することで、法改正に伴い発生する現場の課題を解決します。

下記は人力のみで作業した場合とムーンリフタを使用して作業した場合、それぞれの体への負担を測定・分析し、ムーンリフタの導入効果についてまとめています。